貴陽市白云區職業技術學校培訓處工作職責

培訓處是學校對外培訓工作進行業務管理的職能教學管理部門。

其主要任務是：在學校的領導下統籌協調、全面管理學校對外進行各種長短期培訓，為學校各種長短期培訓工作提供一流的保障條件并做好服務工作。同時領導所屬部門認真完成各自承擔的實踐教學、培訓、專業技術服務管理和對外協作任務。

其具體職責是：

1. 貫徹執行黨的方針、政策，遵守國家和學校的法令法規和制度，緊緊圍繞學校總體改革發展規劃和各個階段的中心工作，按照學校的統一部署，組織協調制定學校培訓管理方面的各項規章制度、工作流程和規范，并組織實施；

2. 樹立全方位的服務意識，加強對外培訓宣傳、樹立形象，不斷擴大培訓規模，創新培訓形式，提高培訓層次；

3.全面了解市場人才需求，有針對性的開展市場調研，編制學校培訓發展規劃，負責培訓市場的開拓和宣傳，提出開班建議與招生計劃，完成培訓指標；

4.制定培訓教學計劃，督促檢查培訓教學計劃的執行，負責培訓效果的跟蹤及管理；

5.根據社會與企業的需求開發各類培訓業務，組織制定實施性培訓計劃，開發培訓教材；

6.按照培訓教學計劃要求，與教務科協商選聘相關專業教師和外聘專家，對培訓過程及質量予以控制，組織相關培訓教學研究工作；

7. 負責培訓過程中學員的安全教育與管理；（培訓前組織學員進行相關安全教育并簽訂安全目標責任書；同時與上課教師簽訂安全目標責任書。）

8. 在學校有關主管領導的指導下，負責培訓師資的指導、考核和管理；

9.與本市及周邊地區各人才培訓及勞動力資源管理部門及企業密切配合，建立長期的培訓合作關系和員工培訓基地；

10.嚴格財務制度，搞好培訓創收成本核算，嚴格遵守國家規定的財經法規；

11. 組織培訓學員的成績考核工作；協調相關部門對成績合格學員頒發相應的技能證書。

12．建立和完善學校培訓資料，對培訓數據進行匯總并提供分析報告，整理相關培訓資料并裝檔；

13．協助招就辦推薦培訓合格學員就業，并組織教師對學員就業情況進行跟蹤管理,并對成才典型建立專人檔案；

14. 執行并認真完成學校領導安排的其它工作。

貴陽市白云區職業技術學校培訓處

  二〇一三年八月五日